Calcolo inverso 2026 · netto → RAL
Calcolo stipendio lordo dal netto
Parti dal netto mensile che vuoi ricevere. Il calcolatore cerca la RAL necessaria applicando a ogni tentativo contributi INPS, IRPEF, detrazioni e addizionali 2026.
Calcola la RAL dal netto desiderato
Inserisci il netto medio che vuoi ricevere per ciascuna mensilità.
Affina la stima
Aliquota manuale stimata. Il valore predefinito dello 0,80% non rappresenta una verifica automatica del Comune di residenza. Sostituiscilo con l'aliquota ufficiale se la conosci.
| Lordo medio per mensilità | — |
|---|---|
| Netto annuo desiderato | — |
| Netto annuo stimato | — |
| Contributi INPS | — |
| IRPEF netta | — |
| Addizionali | — |
| Netto medio | — |
La RAL è cercata facendo convergere il calcolo completo lordo-netto. È una stima indicativa: premi, welfare, comune e altre voci della busta paga possono modificarla.
Perché il netto non si converte con una percentuale fissa
Il rapporto tra lordo e netto cambia con il reddito. Gli scaglioni IRPEF sono progressivi, le detrazioni diminuiscono oltre determinate soglie e i contributi previdenziali dipendono dal profilo del lavoratore. Per questo il calcolo inverso usa una ricerca numerica sulla stessa funzione impiegata dal calcolatore principale.
Quando valuti un'offerta, confronta sempre la RAL annuale e il numero di mensilità. Due offerte con lo stesso lordo mensile ma 13 e 14 mensilità non hanno lo stesso valore annuale.
Domande frequenti
Come si calcola lo stipendio lordo partendo dal netto?
Non basta applicare una percentuale inversa, perché contributi, scaglioni IRPEF e detrazioni cambiano lungo la curva del reddito. Il calcolatore prova diverse RAL e usa ogni volta il calcolo lordo-netto completo finché trova il netto richiesto.
Quanto lordo serve per 2.000 euro netti al mese?
Dipende soprattutto dal numero di mensilità, dalla regione, dal comune e dal profilo contributivo. Inserendo 2.000 euro e i tuoi dati ottieni la RAL indicativa e il lordo medio per mensilità.
La RAL trovata è uguale all'offerta che devo chiedere?
È un riferimento utile per confrontare un'offerta, non una garanzia di busta paga. Premi, superminimo, welfare, giorni lavorati e altre voci possono cambiare sia il lordo contrattuale sia il netto effettivo.